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东莞夜场招聘写一份你过去的工作记录以显示你的核心竞争力

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从以往举行的专家在线简历评述活动来看,几乎90%的履历上都有求职者把他们的工作职责和日常工作内容放入工作经历一栏,而并未提到候选人的业绩和成就。没有必要把之前做过的事情列出来,最重要的是让他知道你的表现、你的工作表现和你的成就。很多人可能会对这个最重要的项目感到失望。东莞夜场招聘写一份你过去的工作记录以显示你的核心竞争力。

东莞夜场招聘写一份你过去的工作记录以显示你的核心竞争力(图1)

将工作职责和工作业绩加以区分。

在简历中填写工作经历一栏即是工作职责,对于HR,几乎没有任何参考和评估价值。对于这一点,一定要改变表述方式,将过去的工作成果作为第一要务,而工作责任和内容是每一个人在工作中必须遵守的标准,不能说明你创造了什么。找出这两个概念是写好这部分的关键。

寻求自身核心竞争力。

写一份你过去的工作记录,以显示你的核心竞争力。你在前几份工作中到底取得了哪些重要成果?具备什么重要技能?所有这些都需要你从过去的经验中仔细提炼,并挖掘出答案。目前,很多求职者对自身核心竞争力缺乏清晰的认识,主要是因为职业规划不到位,面对目标岗位到底该展示些什么,不知道该展示什么。

测量自己的工作表现。

用数据描述自己的工作表现,如:每个月的销售额有多少,你帮助客户解决了多少问题,谈了多少利润,谈了多少客户,完成了一项工程,节省了多少费用,等等。将工作表现量化,不仅是写简历的重要技巧,还要让你在日常工作中有这样的认识,对提高能力和效率都有好处。

1、尽可能提供个人履历表所述业绩和能力的信息,并附上个人简历。一定要记得是副本,不要把正本发给招聘单位,以免丢失。

2、在能力或业绩总结中突出自己的主要卖点和成功案例,这一切与你应聘的职位相关。

3、您可以利用头衔和嘉奖来突出您的成就。一个头衔表示你在公司的地位和责任;一个赞扬就是别人给予你的客观肯定。

4、对于表现一般的过路人甲型求职者,该如何抓住HR的目光?展示细节,展示你解决问题的能力。