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东莞夜场招聘大学生初入职场时最令人头痛的十大问题

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找工作的时候,大学生雄心勃勃,说要为企业贡献才华,和企业一起成长;入职后,热情不再,说职场太复杂,现实和原来想的根本不一样。

一所高校对325名在校大学生进行了为期3年的“幸福工作指数大调查”,结果显示,73%的大学生对目前的工作不满意,81%的大学生对目前的工作不满意。本文通过市场调查和访谈,总结出了东莞夜场招聘大学生初入职场时最令人头痛的十大问题,也是导致他们不能在企业扎根的原因。期望这些问题的揭示能够对企业和从业人员有所启示。

1.工作压力太大了!

闲暇时到学校读书已是习以为常,进入职场后,工作压力是许多职场新人共同的感觉。小张好不容易进入某500家企业,3个月不到就离职了,问原因“工作压力太大,每天早晨醒来睁开眼睛,想到自己也干不完,感觉非常痛苦。自从打牌上班起,我和男朋友总共才见过两次面,这是人干的活儿呀

东莞夜场招聘大学生初入职场时最令人头痛的十大问题(图1)

评论:从学生到工作人员的转变是许多大学生在入职初期必须面对的重要课题。

没有任何工作上的兴趣可言。

日复一日的日常工作枯燥乏味,毫无乐趣可言,那么什么才是让人开心的工作呢?金融专业的Helen刚过试用期就忍无可忍地离开了:“每天的工作除了登录财务系统进行填报,就是去银行存钱、取款,工作很无聊。我觉得自己根本就不喜欢理财的感觉,真是受不了!」

评论:对工作不感兴趣的最根本原因是缺乏自我认识,缺乏对职业的定位。3.不能胜任工作要求。

"大学里的知识掌握得不错,但在实际工作中发现远远不够用,感觉没有达到企业的高要求,这让我很难过"。秘书专业的鲁迪这样说。今年一毕业,她就被聘为某上市集团公司总经理秘书,前几个月看起来做得还不错,但年底时一连串的总结和工作计划却让她这新人一下子气喘吁吁,喘不过气来。

评论:光担心不解决问题,当前最紧要的是尽快熟悉和掌握新知识,以适应工作需要。

第四个人的薪水太低了。

”“我干了一年,从早忙到晚,一个月能挣1800元,付完房租除吃饭、喝水外,我甚至不敢参加同学聚会。一个同学每年跳槽三次,每次跳槽的薪水都是翻倍的,现在我的薪水已经翻倍了!每个人都非常羡慕,”学习机械设计的阿勇向我们讲述了他的苦恼。

评论:薪水通常取决于个人的商业价值,跳槽并非是唯一的办法,提高自己的能力是关键。

5个人的发展空间都很小。

学习商务英语的梅子告诉我们:“老师经常说,要降低对工作的期望,到基层、民企、中小型企业去,可是我去的这个外贸公司也太小了点,算上我总共也就3个人,一个项目做完后至少得闲上半个月,才有新的活儿,我觉得在这里几乎没有什么发展的空间。

评论:公司好员工才能有长远发展,一个不稳定的公司很难让员工有安全感。

6.NO.没有找到发展方向。

在学校的招聘会上,Mary拿到了一份知名金融公司的人事助理的职位,入司后才知道,虽然身在HR岗位,但干的工作却和HR没有多大关系,老板让她负责公司档案、印章、报章、文件的收发,有时还兼顾会务协调,概括起来就是打杂,半年多过去了,她对自己的职业发展感到很迷茫。

评论:理想和现实之间存在差距时,不妨主动去找老板谈心,及时申请调整。

7.工作场所人际关系很复杂。

Lily曾在广告公司工作了将近一年,她说,从加入公司到现在,她每天都小心翼翼,几乎不和同事说话。刚进公司的时候,同事Jane私下里说老板好像对某女模很感兴趣,第二天就被解雇了,从此她就觉得办公室里总有老板的耳目,人际关系突然变得复杂起来。

评论:职场人际问题一直是令人头痛的问题,好好向杜拉拉学习吧。

8.不能融合的企业文化;

"我最不能忍受的就是公司搞得像国有企业,太拘泥于形式。每日晨会,星期一例会,星期二学企业文化,星期三内部培训,星期四头脑风暴,星期五项目讨论,一动不动地要交学习心得和体会,又是一次司庆,又是一次纪念会,还要应付领导的检查,实在的事情做得太少了,让人很难做下去!”券商职员Peter如此感慨。

注:入职前不深入了解公司文化,很难融入其中,在忍无可忍的情况下往往只能重新找工作。

9.知识方面的有限进展较少。

从事幼教培训的Grace表示:“我在这家公司待了一年半,原本打算通过这份工作积累一定的经验,为将来开办自己的亲子教育工作室做准备,但来了一段时间后发现,学到的知识非常有限,也没有达到我之前的计划。

评语:职业生涯发展初期,锻炼自己最多,学到最多知识的工作叫做好工作。

10.经常加班,身体欠佳。

戴维斯在担任课程顾问的两年里,从最初的喜欢到现在的放弃:“我最开始非常喜欢这个工作,因为我可以向有需要的客户推荐合适的课程,让他们觉得我在帮助别人,也很有成就感,但由于每月的工作表现有压力,导致经常加班,每天工作14个小时,完全没有休息时间,严重影响了我的身体健康,无法坚持下去!

评论:在职场加班是常事,但这种严重超负荷加班必然会影响员工的健康。

工作的道路坎坷曲折,作为新人更应该能够经受住磨难,承受委屈,承受艰辛。职业生涯提醒,大学生入职后遇到各种问题总是不可避免的,要为自己的职业定位做好准备,很多职场问题都会迎刃而解。